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关于人才股权投资(ICL)


晨星成长计划是由九鼎集团(证劵代码:430719)及103家上市企业联合发起,致力于大学生精英养成的"人才股权投资"项目。 晨星成长计划所采用的人才股权投资模式,起源于按收入比例回报模式(ICL),ICL模式是income-contingent loan的简称,中文意思是"按收入比例回报"。该模式在国际上被成功广泛用于学生在校期间资金资助, 在澳大利亚、瑞典、英国、美国等已应用多年。其中澳大利亚自1989年开始实施的高等教育贡献计划——HECS,就是应用ICL模式的典型成功案例之一。 ICL模式的海外成功案例:澳大利亚高等教育贡献计划——HECS 在20世纪80年代,澳大利亚政府在财政预算紧张的情况下,为了实现成本回收和扩大高等教育参与机会,率先基于ICL理念发起了高等教育贡献计划(简称HECS), HECS计划是一种新的学生延迟支付学费的方式,为那些不能即时支付学费的学生提供了帮助,此计划保证了穷人不会因为交不起学费而失学,从而推动了澳大利亚高等教育的迅速发展。 到2003-2004年度,学生通过HECS计划获得了高达11.77亿澳元资金,大约占整个高等教育政府经费的20%。因此,澳大利亚的高等教育贡献计划成为了ICL模式的典型代表。 除了ICL模式之外,"人力资本合同"同样作为一种创新型投资理念,为因资金困难而被迫中止学业的学生提供帮助。 "人力资本合同"英文全称为(Human Capital Contract, HCC), 其模式为:接受高等教育的学生以未来收入的一定比例来回报大学期间获得的现金支持。哥伦比亚的Felipe Vergara 就运用HCC模式成功创立了名为"Lumni"的大学生投资机构。 HCC的海外成功案例——LUMNI 毕业于沃顿商学院的Felipe Vergara曾经差点因为家中变故而失去求学机会,通过与家人据理力争,他才获得继续上学的"特权", 而在哥伦比亚,因为缺乏资金而失学的情况很普遍。于是Felipe在2002正式成立了"Lumni",一家创新地以人力资本进行融资、以资助大学生学费的机构。 Lumni为学生的高等教育提供资金,学生在毕业后10年至20年, 每年回报薪水的a%(不超过15%)给Lumni,学生毕业前无需回报,如果失业可以暂缓回报。 目前Lumni的足迹已分布在全球5个不同的国家——智利、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁和美国,在这五个国家共建立了十支基金会。 晨星成长计划将ICL和HCC两种模式成功转型为适用于我国国情的大学生人才股权投资模式,并以此模式助力青年人有更优质的机会追求个人成就。 自2014年成立以来,晨星成长计划已与吉林大学、郑州大学、北京邮电大学等近百所高校,签订"大学生梦想投资战略协议",并成功投资了5000余名大学生, 投资资金总额达到2亿元,使他们获得继续深造的机会。2016年有400名学生进入了回报周期,同时进入回报期的学生实际收入水平比投资时的预期水平高20%。 截至目前,已有来自248个地区、903所学校,超过25000名优秀大学生申请了晨星成长计划。 与此同时,晨星成长计划获得了社会各界的高度认可,目前晨星成长计划已经成为国内人力资本合同实践的经典案例,被纳入学术研究的重点对象; 人民网、中青网、凤凰网、环球网、新华社等众多主流媒体均跟踪报道了晨星成长计划的发展情况,高度好评了人才股权投资对教育公平、双创工作开展的重大意义。 晨星成长计划要做的不仅是救济贫困学生,更是支持人才成长,除了资金支持外,晨星成长计划还一直为学生做"投后支持"——为优秀青年搭建交流与资源综合平台。 在这里可以通过优秀同龄人扩宽视野、积累人脉。晨星成长计划希望寻找到更多的青年人才,做他们未来事业的合伙人,建立一个影响世界的晨星人才圈。